Rédacteur web: Description du Métier

Rédacteur web: Description du Métier

Un rédacteur/éditeur Web est responsable du contenu, et des images utilisés sur un site Web.

Ils planifient, recherchent, rédigent des copies, et modifient le contenu d’un site Web.

Ils peuvent être impliqués dans la fourniture de copies pour Internet, ou pour le site intranet interne d’une organisation.

Métier de rédacteur web

Un rédacteur Web est susceptible de s’impliquer dans: 

  • produire du nouveau contenu, et l’écrire de manière intéressante, et attrayante.
  • Recherche d’images et d’œuvres d’art, et commande de photographes
  • Assurer la liaison avec les clients ou les services internes
  • Maintenir le site une fois qu’il est en ligne, et garantir l’exactitude des informations.
  • Ils peuvent aussi assumer le rôle de webmaster et être chargés de traiter les demandes envoyées par e-mail à partir du site, et de superviser les panneaux de messages.

Un auteur / éditeur Web devrait avoir:

  • Excellentes compétences en communication écrite, et orale
  • Etre en mesure d’entreprendre des recherches en utilisant une variété de sources
  • Etre créatif, capable de modifier son style d’écriture pour refléter son public
  • Etre capable d’effectuer plusieurs tâches et de prioriser les horaires de travailêtre instruit en informatique et posséder de bonnes compétences en clavier
  • Etre intéressé par différentes méthodes de communication.

Les auteurs / éditeurs Web peuvent être employés par des sociétés de conception Web, des consultants informatiques, des organisations médiatiques ou le service marketing / communication d’entreprise d’une entreprise.

C’est encore un rôle relativement nouveau. Il n’y a pas de voie d’entrée définie, bien que de nombreux employeurs s’attendent à ce que les candidats, obtiennent un diplôme.

Les matières de cours de degré telles que les communications, le journalisme et le multimédia peuvent être utiles.
Les employeurs peuvent rechercher une expérience antérieure de rédaction, appuyée par une expérience de travail pertinente, et des compétences professionnelles. Il n’y a pas de restrictions d’âge.

La formation se fait principalement sur le tas et peut comprendre des cours de formation internes. Comme ce rôle est à ses balbutiements, il n’y a pas de cheminement de carrière clair.

Les opportunités et les perspectives de promotion varient en fonction de la taille et du type d’organisation.

Avec l’expérience, il peut y avoir des possibilités de devenir indépendant.

 

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